Le Cégep Drummond présente sa marque employeur

Le Cégep Drummond est fier d’annoncer le lancement d’une nouvelle marque employeur en parfaite adéquation avec son identité visuelle récemment dévoilée, résolument attachante et rafraîchissante. Cette initiative marque une étape clé dans l’évolution de l’établissement, visant à mettre en valeur les talents, la diversité et la passion de ses membres du personnel.

Cette nouvelle marque employeur s’articule autour du slogan inspirant : « Tout se peut ici (ou presque) ». Ce message illustre non seulement l’ouverture d’esprit et la flexibilité du Cégep Drummond, mais aussi la diversité des passions et des intérêts des membres de sa communauté. Une séance photo des membres du personnel reflétant leur travail et leurs passions illustre que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est non seulement possible, mais encouragée.

« Plus concrètement, nous nous assurons que l’extrême majorité du personnel enseignant à temps plein puisse donner leurs prestations de cours sur quatre jours. En ce qui concerne les membres du personnel administratif, ils ont maintenant la possibilité d’aménager leur horaire pour terminer leur semaine de travail le vendredi à midi. Par ces mesures, nous offrons une flexibilité supplémentaire pour améliorer l’équilibre entre le travail et la vie privée. » mentionne Pierre Leblanc, directeur général du Cégep de Drummondville.

Reconnaissance Entreprises en santé de niveau 3

En parallèle de cette nouvelle marque employeur, le Cégep Drummond est fier d’annoncer qu’il a obtenu la Reconnaissance Entreprises en santé de niveau 3. Premier organisme public du Centre-du-Québec à atteindre ce niveau, le Cégep souligne ainsi son engagement exceptionnel envers la santé et le bien-être de ses employés.

« Cette distinction résulte d’années d’efforts soutenus pour améliorer les pratiques de gestion, l’environnement de travail, la conciliation travail-vie personnelle et la promotion des saines habitudes de vie. » souligne Katia Froidevaux, directrice des ressources humaines et des affaires corporatives. Parmi les initiatives marquantes, on peut citer la participation record à la 7^e édition de la course Cégep en forme en 2024, réunissant plus de 550 participants, ainsi que l’accès gratuit aux installations sportives et aux activités telles que le yoga, le pickleball et le zumba.

Cette reconnaissance et ces initiatives concrètes témoignent du positionnement du Cégep Drummond comme un employeur de choix, où le bien-être du personnel est une priorité.