Colloque sur l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail

Lancement de la 2e édition

inc. Formation conseil aux entreprises du Cégep Drummond et Drummond économique s’associent pour organiser la deuxième édition du Colloque sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI). Cet événement phare se tiendra au Centrexpo Promutuel Assurance le mardi 25 février 2025. La tenue de ce colloque est rendue possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.

« Je félicite le Cégep Drummond de même que Drummond économique d’offrir des pistes de réflexion et des outils de gestion aux employeurs du Québec au bénéfice du bien-être de nombreux travailleurs et travailleuses. Je suis heureux que notre gouvernement soutienne le milieu des affaires en contribuant à l’organisation de la deuxième édition de ce rassemblement », précise André Lamontagne, ministre de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation, ministre responsable de la région du Centre-du-Québec et député de Johnson.

« C’est un événement fort intéressant qui est mis de l’avant! Notre gouvernement est fier d’en être un des partenaires. Le savoir-faire et l’expérience de personnes aux parcours diversifiés sont une plus-value pour les employeurs ainsi que pour la vitalité du Québec. Je salue le travail du Cégep Drummond et celui de Drummond économique! », affirme Sébastien Schneeberger, député de Drummond–Bois-Francs.

« Accompagner les entreprises dans leurs défis liés à l’équité, la diversité et l’inclusion, c’est bien plus qu’un enjeu de formation : c’est l’occasion de transformer les pratiques organisationnelles et d’assurer un avenir prospère pour tous. À travers cet événement, nous souhaitons outiller les employeurs pour qu’ils puissent non seulement s’adapter, mais aussi exceller dans des environnements de travail inclusifs », souligne Lucie Marchessault, directrice de la formation continue et des services aux entreprises du Cégep Drummond.

« Favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de nos organisations est essentiel pour bâtir des milieux de travail dynamiques, innovants et performants. Un colloque dédié à ces enjeux nous permet de réfléchir collectivement à des solutions concrètes, d’échanger sur les meilleures pratiques et de mettre en lumière l’importance de créer des environnements où chacun peut contribuer à son plein potentiel », mentionne Gerry Gagnon, directeur général de Drummond économique.

Cette journée riche en apprentissages fera aussi place aux échanges pour favoriser le partage d’information entre les participants et participantes.

Cette deuxième édition marque également l’arrivée de nouveaux partenaires: le gouvernement du Québec, par le biais du bureau de Services Québec de Drummondville et la Banque Scotia. Le comité organisateur les remercie pour leur engagement auprès de la communauté d’affaires.

Une programmation inspirante et engageante

Avant-midi

• Conférence d’ouverture : Isabelle Fontaine, spécialiste en psychologie de performance, insufflera énergie et inspiration grâce à une conférence axée sur la bienveillance et le leadership inclusif.
• Deuxième conférence : UNIR, par Manon Bomy et Charlotte Laramée, proposera une perspective intergénérationnelle sur des thèmes tels que la solidarité, le rapport au travail, le leadership et la communication.

Après-midi

• Ateliers au choix : Animés par Drummond économique et inc. Formation conseil aux entreprises, ces ateliers pratiques présenteront des stratégies concrètes pour intégrer l’EDI au cœur des organisations.
• Conférence de clôture : Nuense, avec Fran Delhoumme et Mélissa St-Louis, conclura cette journée sur une note interactive et engageante, en explorant les façons de promouvoir la neuroinclusion en milieu de travail.

Pourquoi participer?

Le colloque EDI offre une occasion unique de :

• Promouvoir des milieux de travail inclusifs, où tous peuvent s’épanouir;
• Améliorer les relations interpersonnelles et la performance organisationnelle;
• Renforcer l’attraction et la rétention des talents grâce à des politiques inclusives;
• Favoriser des équipes diversifiées et innovantes.

L’événement s’adresse aux personnes œuvrant dans le domaine des ressources humaines, aux gestionnaires et à toute personne souhaitant instaurer un leadership inclusif pour dynamiser ses équipes.

Inscription et information

Pour plus de détails sur la programmation et pour s’inscrire, consultez :
https://www.cegepdrummond.ca/colloque-edi/