Optimiser l’organisation grâce à la formation

Malgré d’excellentes performances et une équipe d’employés travaillants et qualifiés, nous avons constaté que notre modèle d’organisation pouvait être amélioré, surtout pour laisser plus de place au rôle des superviseurs. Sous les recommandations de notre conseillère chez inc., nous avons entamé une démarche de formation basée sur des ateliers et du coaching personnalisé d’une durée d’un an. Grâce à l’étendue de l’expertise de notre formatrice et à sa vision globale de notre situation, nous voyons déjà des changements sur le plancher et de nouvelles pratiques commencent à être mises en place. La formule de coaching nous permet de recevoir des notions en formation, de les mettre en pratique, pour ensuite discuter avec notre formatrice des bons ou moins bons coups, tant pour l’équipe que pour l’individu personnellement.

La formation, c’est essentiel pour que l’on puisse avancer. inc. a très bien su cibler nos besoins, les comprendre et nous offrir une formule d’apprentissage idéale pour notre organisation et pour aider nos employés à évoluer. Voyant déjà des résultats positifs de cette démarche mobilisatrice, nous ne pouvons qu’être extrêmement satisfaits d’avoir fait appel à inc. !

Mathieu Caron
Directeur de production, Sixpro