Stratégie marketing et recrutement : un levier pour attirer les meilleurs talents
Cours de perfectionnement
En ligne
Le recrutement est actuellement un sujet chaud pour les employeuses et employeurs, et le sera assurément pour les années à venir. Que l’on parle d’affichage de poste classique, de page de recrutement sur le site internet de l’entreprise, etc., ces outils classiques en recrutement n’ont plus leur efficacité d’antan. Cette formation explorera les nouvelles stratégies innovantes pour dénicher les candidatures tant convoitées.
Durée
3 heures
Horaire
À déterminer
Date
À déterminer
Contenu de la formation
Dans cette formation, vous apprendrez les notions suivantes :
- Bâtir une offre d’emploi attrayante
- Mettre en place une stratégie de recrutement efficace : faire vivre une expérience aux candidates et aux candidats pour se démarquer
- L’utilisation des opérateurs booléens pour recruter
- Utiliser stratégiquement les réseaux sociaux
- La chasse de tête : Comment aller chercher celle ou celui qui ne cherche pas activement un nouvel emploi, mais qui pourrait être attiré par une nouvelle opportunité (comment faire de la chasse de tête)
Préalables
À qui s’adresse la formation
Toute personne ayant un lien avec le recrutement en entreprise et désirant apprendre des stratégies innovantes en recrutement : adjointes ou adjoints aux ressources humaines, agentes ou agents en ressources humaines, conseillères ou conseillers en ressources humaines, gestionnaires d’entreprise, ou autres.
Frais de formation
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